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　　劳动合同包含基本信息凯发K8旗舰厅AG登录ღ✿★★ღ，如ღ✿★★ღ：雇主与雇员的姓名ღ✿★★ღ、地址女子大尿放大集合ღ✿★★ღ、职位ღ✿★★ღ、工资以及每周工作时间ღ✿★★ღ。任何未在合同中明文规定的事项女子大尿放大集合ღ✿★★ღ，通常将由《瑞士义务法典》或（如适用）集体劳动协议进行规范ღ✿★★ღ。

　　集体劳动协议的目标是根据所属行业及相关组织的特点ღ✿★★ღ，为员工确立最低工作条件ღ✿★★ღ。集体劳动协议的条款可能涉及ღ✿★★ღ：

　　每周至少休息一天ღ✿★★ღ，一般为周日ღ✿★★ღ；特殊情况下雇主可以允许员工连续休息数天ღ✿★★ღ，或用两个半天代替一天ღ✿★★ღ，前提是员工同意女子大尿放大集合ღ✿★★ღ。

　　支付工资+至少25%额外补偿ღ✿★★ღ；或者给予相当时长的带薪休假ღ✿★★ღ；或者按照合同中规定的其他方式补偿ღ✿★★ღ。

　　备注ღ✿★★ღ：瑞士全国统一的唯一法定公共假日为8月1日（国庆节）ღ✿★★ღ。除此之外ღ✿★★ღ，各州可自行设立额外的公共假日ღ✿★★ღ，数量因州而异ღ✿★★ღ，劳动法规定的公共假日总数上限为每年9个ღ✿★★ღ。

　　与周日一样ღ✿★★ღ，原则上禁止在公共假日工作ღ✿★★ღ，若公司需要员工在公共假期工作ღ✿★★ღ，则应遵循与星期日工作相同的程序ღ✿★★ღ：必须提交申请ღ✿★★ღ，获得法律许可ღ✿★★ღ。如在公共假日工作ღ✿★★ღ，雇主需支付工资+至少50%额外补偿女子大尿放大集合ღ✿★★ღ。

　　年假长度ღ✿★★ღ：每年四周（20岁以下员工五周）ღ✿★★ღ，可通过个人劳动合同ღ✿★★ღ、标准劳动合同或集体劳动协议增加ღ✿★★ღ。

　　病假资格ღ✿★★ღ：雇主原则上可要求员工从缺勤第一天起提供医生证明ღ✿★★ღ，但许多合同规定从第三或第四天起才需提供证明ღ✿★★ღ。

　　雇主未为员工购买每日疾病福利保险的ღ✿★★ღ：必须根据员工的工龄支付100%工资ღ✿★★ღ；通常情况下（除合同ღ✿★★ღ、标准劳动合同或集体协议另有规定）ღ✿★★ღ，在第一年支付三周工资ღ✿★★ღ，随后根据工作年限和具体情况ღ✿★★ღ，合理延长支付期限ღ✿★★ღ。

　　雇主已为员工购买每日疾病福利保险的（常见）ღ✿★★ღ：保险公司支付日补贴ღ✿★★ღ，雇主支付保费ღ✿★★ღ；多数病假保险至少保障80%工资ღ✿★★ღ，支付期限为720至730天（在900天的期间内）ღ✿★★ღ。

　　产假津贴ღ✿★★ღ：雇主必须支付其80%工资（通过“收入损失补偿”计划支付）ღ✿★★ღ，在怀孕期间以及产后数月内ღ✿★★ღ，女性员工受到法律保护ღ✿★★ღ，不得因怀孕或产假被非法解雇ღ✿★★ღ。

　　照护假ღ✿★★ღ：员工可因照顾生病子女而请假ღ✿★★ღ，但需向雇主提供医生证明ღ✿★★ღ；请假期限一般不超过3天女子大尿放大集合ღ✿★★ღ，具体视子女年龄和健康状况而定ღ✿★★ღ；某些特殊情况可能需要更长时间ღ✿★★ღ，此时工资支付按未参加保险的员工病假规则执行ღ✿★★ღ；

　　哺乳假ღ✿★★ღ：孩子出生后第一年ღ✿★★ღ，哺乳时间视为工作时间ღ✿★★ღ；工作日长度≤4小时的30分钟ღ✿★★ღ、工作日长度＞4小时的60分钟ღ✿★★ღ、工作日长度＞7小时的90分钟ღ✿★★ღ；

　　陪产假ღ✿★★ღ：父亲或被认证为共同扶养人的母亲的伴侣可享两周有薪陪产假ღ✿★★ღ；通过“收入损失补偿”计划支付ღ✿★★ღ；

　　对于某些特定事件ღ✿★★ღ，雇主有义务在正常工作时间内批准请假ღ✿★★ღ，员工无需使用其带薪年假ღ✿★★ღ。根据请假原因的不同凯发K8旗舰厅AG登录ღ✿★★ღ，可将事件分为三类ღ✿★★ღ：

　　瑞士无国家法定最低工资ღ✿★★ღ；如果没有任何集体劳动协议规定最低工资ღ✿★★ღ，公司可以自由决定支付的工资ღ✿★★ღ，还可以决定工资的组成方式（如奖金ღ✿★★ღ、实物福利等）ღ✿★★ღ。

　　即时解雇仅适用于严重情况ღ✿★★ღ，如欺诈ღ✿★★ღ、拒绝工作或与雇主竞争ღ✿★★ღ。临时合同按合同约定到期ღ✿★★ღ，除非合同明确允许提前解除凯发K8旗舰厅AG登录ღ✿★★ღ，若存在合法原因ღ✿★★ღ，雇主和员工可即时终止合同ღ✿★★ღ。

　　不过ღ✿★★ღ，《瑞士义务法典》设有善意补偿金条款ღ✿★★ღ，若员工年满50岁且在同一用人单位连续服务满20年ღ✿★★ღ，劳动关系终止时雇主须支付离职补偿金ღ✿★★ღ。该金额可由书面个人协议ღ✿★★ღ、标准劳动合同或集体劳动合同约定ღ✿★★ღ，最低不得低于员工2个月薪资ღ✿★★ღ。若合同未明确ღ✿★★ღ，法院可根据具体情况裁定补偿金ღ✿★★ღ，上限不得超过员工8个月薪资凯发K8旗舰厅AG登录ღ✿★★ღ。

　　*因政策具有时效性ღ✿★★ღ，本内容基于整理时的最新信息ღ✿★★ღ，仅反映企业实务中的普遍做法ღ✿★★ღ。如有疑问或需进一步了解用工政策合规详情ღ✿★★ღ，欢迎联系 BIPOღ✿★★ღ。

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